Mūsų įmonėje suteikiamos visos sąlygos tobulinti bendruosius ir profesinius gebėjimus. Skatiname dalyvauti konferencijose ir parodose, kur darbuotojai įgyja naujų įgūdžių sparčiai kintančioje rinkoje. Po šių renginių kolegos dalinasi sukauptomis žiniomis ir patirtimi – tai stiprina ne tik profesinę kompetenciją, bet ir tarpusavio pasitikėjimą. Tokia veikla ne tik motyvuoja ir didina darbuotojų pasitenkinimą darbu, bet ir kuria terpę nuolatiniam augimui.
Kiekvienam mūsų komandos nariui siekiame užtikrinti sveiką ir sąžiningą darbo aplinką. Čia visi darbuotojai jaučiasi vertinami ir turi lygias galimybes augti. Vengiama diskriminacijos, gerbiamos darbuotojų teisės ir poilsis. Mūsų įmonė remiasi atvirumo, pagarbos, ir pasitikėjimo principais, o bendri tikslai skatina komandą siekti sėkmės. Taip užtikrinama teigiama darbo aplinka, kur mažėja streso ir konfliktų, auga pasitikėjimas ir motyvacija.
Įmonėje veikia programa AČIŪ, kuri skatina darbuotojų įsitraukimą, bendradarbiavimą ir iniciatyvumą, suteikiant galimybę padėkoti kolegoms už pagalbą ar idėjas, o geriausiai įvertintas ketvirčio darbuotojas gauna apdovanojimą. Vykstančios įmonės šventės stiprina komandos ryšius ir palaiko draugišką organizacijos kultūrą. Įmonė laikosi Gyvųjų organizacijų principų, o tai reiškia, kad vertinamas bendradarbiavimas ir pasitikėjimas. Sukuriama terpė veikti savarankiškai, o tuo pačiu – prisidėti prie bendro tikslo, kuris nėra vien tik pelnas. Kiekvienas darbuotojas čia yra kviečiamas prisidėti savo idėjomis ir kūrybingumu, kuriant bendrą vertę. Siūlome dinamišką darbą įmonėje, kuri vertina talentus ir užtikrina terpę augti.
Darbas čia įdomus, prasmingas, dirba draugiški ir bendradarbiaujantys kolegos. Puikus mikroklimatas prisideda prie efektyvumo, suteikia didelį pasitenkinimą save realizuojant. Įmonėje vertinamas darbuotojų atvirumas, įvairios nuomonės, idėjos, skatinamas iniciatyvumas, vyrauja stipri kūrybinė energija. Atlikdama darbą jaučiu prasmę, daug asmeninės atsakomybės, savarankiškas sprendimų priėmimas. O stiprus vadovų pasitikėjimas ir nuolatinis vidinis augimas leidžia man tobulėti ir pasiekti geriausių asmeninių rezultatų.
Esu dėkinga už galimybę būti šios komandos dalimi!
Kokybės vadovė
Darbas Osamoje man tikrai patinka. Čia galiu atskleisti savo kūrybiškumą, prisidėti prie verslo procesų tobulinimo ir, svarbiausia, nesibaiminu išsakyti savo nuomonės. Kiekvienas naujas projektas suteikia galimybę pritaikyti analitinius įgūdžius ir gilinti supratimą apie verslo strategijas bei sprendimų priėmimo procesus. Džiaugiuosi būdama Osamos komandos dalimi ir kad turiu kolegas, su kuriais smagu leisti laiką ir laisvalaikiu.
Verslo analitikė
Noriu pasidalinti savo įspūdžiais apie darbą Osamoje. Visų pirma tarp kolegų jaučiamas bendradarbiavimas ir malonus mikroklimatas – net ir su vadovais galima kalbėtis atvirai, be įtampos. Šiuo metu Osama keičia savo kursą, procesai tobulinami, kad sprendimai atitiktų įmonės filosofiją.
Labai džiugina, kad Osama sąmoningėja – darbuotojų iniciatyvos yra skatinamos ir vertinamos, o nauji įdomūs projektai startuoja beveik kasdien. Tai rodo įmonės lankstumą ir atvirumą naujovėms. Tikrai smagu dirbti aplinkoje, kur kiekvienas gali prisidėti prie bendros sėkmės!
Rinkodaros projektų koordinatorė
Kurkite, tobulėkite ir auginkite vertę drauge aplinkoje, kurioje vertinamas bendradarbiavimas, pasitikėjimas ir kiekvieno darbuotojo indėlis.
Atsiradus darbo vietai, informuosime pirmiausiai jus. Arba galite rašyti tiesiai į personalas@osama.lt
